Нет. Ни в коем случае!
Если фаундер всерьез рассматривает такую перспективу, это значит, что он попался в ловушку визионера.
Идея настолько овладела им, что он отмахивается от здравого смысла, лишь бы подольше её посмаковать.
Если хочется уйти с работы и начать стартап, в голове должна зажечься лампочка, что все-таки нужно доделать домашнюю работу по оценке ниши: изучить рынок, конкурентов, составить финмодель.
Здесь я обычно слышу возражение, что «но ведь стартап требует много времени, и — если не бросить работу — им некогда заниматься».
Если после 40 рабочих часов в неделю основной работы вы не можете найти еще столько же на стартап, то стартап лучше вообще не начинать — вы просто не потянете его. Не хватает желания, здоровья, дисциплины или навыков, или ниша/ноша не по плечу.
Уходить с работы в стартап стоит в тот момент, когда у стартапа найдено соответствие продукта рынку (и продажи быстро растут), а личный доход от него уже превышает зарплату. Не раньше и не позже.